En septembre 2023, l’Éducation nationale a lancé une initiative novatrice avec la création du poste de responsable du Bureau des Entreprises dans les lycées professionnels. Pour comprendre l’impact de ce nouveau rôle, nous avons rencontré Anne-Marie Grosselin et Laurent Le Borgne, deux acteurs-clés de cette révolution éducative. Leur mission ? Rapprocher le monde de l’éducation et celui de l’entreprise pour répondre aux défis économiques actuels. Voici leur histoire, racontée avec authenticité et passion.
Zoomlocal : Pouvez-vous nous parler de votre parcours avant de devenir responsable du Bureau des Entreprises ?
Anne-Marie : Ma carrière a été un véritable voyage. J’ai commencé comme médiatrice pédagogique dans le bâtiment, puis j’ai évolué vers la coordination de travaux pour des groupes comme Eiffage et Bouygues, avant de me reconvertir en professeure des écoles. Chaque étape m’a appris quelque chose de précieux sur le lien entre l’apprentissage, le travail et l’importance de la transmission des savoirs.
Laurent : Mon histoire est un peu différente. Après une formation en commerce, j’ai gravi les échelons chez Vivendi, puis j’ai plongé dans l’entreprenariat en reprenant une entreprise dans l’agroalimentaire. Vingt ans dans le monde des affaires m’ont enseigné l’importance de l’humain, de la persévérance et de l’écoute.
Zoomlocal : Qu’est-ce qui vous a motivé à embrasser ce nouveau rôle au sein de l’Éducation nationale ?
Anne-Marie : C’était la possibilité de lier deux mondes que j’aime : l’éducation et l’entreprise. Ce poste me permet de concrétiser des projets ayant un sens profond pour moi, en accompagnant les jeunes dans leur insertion professionnelle et en facilitant la collaboration entre les écoles et les entreprises.
Laurent : Pour moi, c’était l’opportunité de transmettre. Après avoir vendu mon entreprise, je voulais donner du sens à ma carrière en partageant mon expérience avec les jeunes, en leur montrant que la persévérance paie et en les aidant à trouver leur voie.
Zoomlocal : Quelles sont les principales missions de votre poste et comment impactent elles les jeunes ?
Anne-Marie : Nos missions sont variées : nous formons les élèves aux codes de l’entreprise, nous les aidons dans leur orientation professionnelle et nous créons des ponts entre les écoles et le monde professionnel. Cela donne aux jeunes la confiance et les outils nécessaires pour s’orienter et réussir dans le monde du travail.
Laurent : C’est aussi beaucoup de travail en amont avec les entreprises pour organiser des stages, des alternances et pour sensibiliser les chefs d’entreprise à l’importance de l’apprentissage. Nous essayons de rendre les jeunes acteurs de leur formation et de leur avenir professionnel.
Zoomlocal : Quels défis rencontrez-vous dans votre mission ?
Anne-Marie : Le principal défi est le manque de moyens. Nos ambitions sont grandes, mais nous sommes souvent limités par les ressources disponibles. C’est frustrant car nous voyons le potentiel immense de ce que nous pourrions accomplir avec plus de soutien.
Laurent : Je suis d’accord. Et je rajouterais que faire changer les mentalités des entreprises sur l’importance de l’investissement dans l’éducation et l’apprentissage est aussi un grand défi.
Zoomlocal : Comment la taxe d’apprentissage peut-elle soutenir votre action ?
Anne-Marie : La taxe d’apprentissage est vitale pour nous. Si elle est bien orientée, elle peut nous permettre de développer nos programmes, d’investir dans des outils pédagogiques innovants et de soutenir les jeunes dans leur parcours. Malheureusement, la décision d’allocation ne tient pas toujours compte des besoins réels.
Laurent : C’est pourquoi nous appelons les chefs d’entreprise à s’impliquer directement dans le choix d’allocation de cette taxe. En travaillant ensemble, nous pouvons assurer que ces fonds aillent là où ils sont le plus nécessaires pour préparer les jeunes à intégrer le marché du travail.
À travers le témoignage vibrant d’Anne-Marie et Laurent, il est clair que le poste de responsable du Bureau des Entreprises est bien plus qu’un simple emploi. C’est une mission de cœur, un engagement envers l’avenir des jeunes et le développement économique.
Leur appel à une collaboration accrue entre les mondes de l’éducation et de l’entreprise, ainsi qu’à un soutien financier ciblé via la taxe d’apprentissage, résonne comme un message d’espoir et d’action pour tous.
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